| 기말시험 문제 | |||||
| 작성자 | 오** | 작성일 | 2021-06-07 | 조회수 | 402 |
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단체교섭, 쟁의조정과 쟁의행위 대상(사항)은 일치하는가? 구체적인 사례를 들어 논(論)하시오. 이 구체적인 사례의 경우 사용자의 단체교섭 거부는 부당노동행위에 해당하는가? 부당노동행위에 해당한다면 노동자(노동조합)는 어떠한 내용과 절차로 구제를 받을 수 있는가? 부당노동행위에 해당하는 경우 형사처벌 대상이 되는가? 답은 6/21(월) 밤 12시(즉, 22일 0시)까지 보내주세요. |
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