| 노동법 과제 관련 Q&A | |||||
| 작성자 | 오** | 작성일 | 2019-11-15 | 조회수 | 184 |
|---|---|---|---|---|---|
|
이런 메일이 오갔습니다. (문) 여쭙고 싶은 것은 아래의 네 가지입니다. 1. 조사는 자유롭게 하되, 조직도, 인원, 업무, 입직 요건과 절차 등 조직에 대한 전반적인 소개와 인터뷰 내용을 포함해야 한다고 되어 있는데 어디에 비중을 두고 발표를 해야 하는지 2. 만약 기관에 대한 전반적인 소개에 비중을 둬야 한다면, 노동법 강의를 듣는 모두가 방문하여 기관에 대한 전반적인 소개를 듣게 되는 노동위원회와 같은 곳을 발표하는 조에게도 해당되는 말씀인지 3. 인터뷰 내용 등을 포함한 발표 내용이 꼭 노동법 교재의 내용과 연관되어 있어야 하는지 4. 발표를 하게 된다면 각 조에 주어지는 발표 시간이 어떻게 되는지 자유롭게 하라고 하셨지만 고민 끝에 질문드립니다!
(답) 1번은 전반적으로 조사하고 인터뷰를 통해 보완하는 방식으로 추진하세요. 2번도 당연하겠지요. 그쪽 설명만으로 그 조직 모두를 알 수 없으니 전반적인 조사가 필요하겠지요. 부족한 것은 인터뷰로 보완하고. 3번은 노동법 책하고는 관련이 없습니다. 4번 발표시간은 10-15분 정도입니다. 앞뒤로 편차가 있을 터니 그걸 감안하면 7-18분 정도.
수고! |
|||||